Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti vse delodajalce zavezuje k vodenju evidenc o zaposlenih, stroških dela, delovnem času. Podatke zaposlenih je potrebno ustrezno zavarovati. Spremljanje vseh kadrovskih evidenc lahko zaupate našim strokovnjakom:
potek pogodb za določen čas,
obveščanje zaposlenih glede pravice do letnega dopusta,
dinamiko opravljanja preventivnih zdravniških pregledov, izpitov iz varstva pri delu in ostalo.
